先輩のもとでしっかり育てて、しっかり任せる。それが川口組の育成スタイルです。
まずは、仕事の流れを学びながら基礎を身に付けてください。経験を積み、
実力がついたところで、資格取得を目指し、責任あるポジションで活躍していただきます。
TrainingProgram
1
内定者研修
外部講師による研修で、社会人になる前の心構えなどを学びます。若手社員との座談会も実施。
TrainingProgram
2
入社時研修
約1か月間、ビジネスマナー、安全研修、ExcelやAutoCADの使い方を学びます。数日間かけて現場見学も行います。
TrainingProgram
3
階層別研修
毎年全社員を対象に、必要なスキルを身に付ける階層別研修を実施しています。
TrainingProgram
4
資格取得支援
講習の実施や受験費用の会社負担により、資格取得をしっかりと支援します。
入社時研修での現場見学会
CAD研修
先輩社員によるOJT
外部講師による階層別研修
